适合佛山市猛龙机械工业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 故事与语言
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 发刊词
- 客户管理
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 策划
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 7.关键业务流程内审实务
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 章节4
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 个人效能
- 财务函数技巧合集(三)
- 3.公司章程运用实务
适合佛山市猛龙机械工业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合佛山市猛龙机械工业有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%