适合和音电子科技(东莞)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场营销:长期的营销战略
- 发刊词
- 团队管理
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 环境因素及控制措施1
- 条件语句
- 视觉篇
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 计划篇
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 情绪管理
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 几种常用的函数
- 透视表之数值计算
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 3.集团融资资金管理
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
适合和音电子科技(东莞)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合和音电子科技(东莞)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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