适合渃立(深圳)贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 利润与资金分析
- 会议管理-会议架构
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 图表进阶技巧-第二弹
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 医疗器械基本概念
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 高手:函数公式入门到进阶
- 口头表达
- 深度倾听
- Java SpringBoot API打造高级电商
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 信用评价分析和综合运用
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 中国企业如何在日本申请商标
适合渃立(深圳)贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合渃立(深圳)贸易有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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