适合深圳市普众通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:解决问题
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 课程简介
- 课程结束
- 聊聊课程开发那些事儿
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 情绪管理
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 第22章 电商产品总结
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 数学
- 4.行动计划制定
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
适合深圳市普众通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市普众通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%