适合江苏金久置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 主题四:食品安全控制
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 尿酸高会带来哪些后果
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 个人效能
- 坚定自信
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 第9章 数据结构之“链表”
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 商业战略:SWOT分析框架
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 情绪管理
- 视同销售税会差异协调管理
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
适合江苏金久置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合江苏金久置业有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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