适合鱼台鸿宇物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- 发刊词
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 项目执行:管理团队和工作
- 招聘计划
- 创建购买构想
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- ast代码生成工具开发
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 内审、管理评审与纠正措施
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 二、项目启动过程
- 了解自我和他人
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 个人效能
- 第二部分:共享财务
- 发刊词
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
适合鱼台鸿宇物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%