适合上海知昊电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 创建购买构想
- 掌握区块链商业的主要特征
- 第四步:定主题
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 重塑组织学习-发刊词
- 时间管理
- 税务筹划精讲
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 项目执行:管理团队和工作
- 三封 封价值
- 了解自我和他人
- CE认证中的PED 承压设备指令
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 章节2 销售技巧
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 升级认知
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
适合上海知昊电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海知昊电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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