适合广州松利电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 补充内容
- 别让成功毁在无效社交上
- Disney审核—常见问题解答
- 性能优化
- 合作力
- 压力处理法
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 第11章 积分商城如何设计
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 体系策划
- 数字金融的未来
- 突发心脏病如何急救处置
- 用户、商品服务重构
- 第四章-培训项目规划实施
- 数据中台大屏
- 发刊词
- 销售规划
适合广州松利电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合广州松利电子有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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