适合新乡市卓远通讯有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、创意的由来
- 第三章
- 模块六:衡量绩效
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 假设检验
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 模块五:项目收尾过程
- 准备工作
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 口头表达技巧
- 章节7
- 自我体察
- 客户关系管理
- 口头表达技巧
- 坚定自信
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 资本市场:股票资本市场
- 课程简介:欢迎学习
- 公司质量部门需要准备哪些资料
适合新乡市卓远通讯有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合新乡市卓远通讯有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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