适合北京爱博生生物技术有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Spark SQL概述
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词
• 顾客的情感和逻辑
• 模块四：组织工作
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 触动期Kickoff
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 时间管理
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 排班管理系统
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%