适合杭州瞬延餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据分析离不开数据透视表
- 商业战略:寻求竞争优势
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 模块一:组织战略的组成
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 商业战略:SWOT分析框架
- 零基础学PPT图形设计
- ast代码生成工具开发
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 角色认知与心智修炼
- 服务流程
- 需求挖掘篇
- 3.财务BP与信息化
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 改进
适合杭州瞬延餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州瞬延餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%