适合上海量铭电气科技有限公司的企业培训课程

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  专注让工作更完美

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  财务报表分析实务

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 情绪与压力管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 顾客体验系统
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 一、大客户销售的角色定位
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 4.审前准备阶段
• 团队管理
• 发刊词
• 主题一：食品安全法规
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 区块链技术未来展望
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 模块二、界定问题
• 认同方案
• 特斯拉的营销
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%