适合乐与食（上海）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  供应链重构：（三）智慧物流技术

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 多元思考实现持续改进
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 营销技巧篇——活客
• 发展趋势篇
• 现金流量在经营中的作用
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 补充内容
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 执行力
• 采购四级降本：共享共建降本
• 谈判技巧：谈判的类型
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 客户关系管理
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 发刊词
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%