适合北京经开世纪餐饮店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3 高级招聘
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第五章 图表与表格设计篇
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 策划
- 第47章 课程总结
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 谈判技巧:说服力
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 第四板块:产品立项与需求管理
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 4.51条讲解非财务部分
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 基础管理才智
- 主题二:食品安全基础
- 发刊词
适合北京经开世纪餐饮店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京经开世纪餐饮店的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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