适合深圳市明鑫崟物业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 进销存管理
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 基础管理才智
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 情绪与压力管理
- 步步为赢
- SA8000的推行步骤
- 流程管理
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 选择细分患者群
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 业务夯实渐入佳境
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 业财融合精讲
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 章节3:money篇
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 企业管理:组织职能
适合深圳市明鑫崟物业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市明鑫崟物业有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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