适合深圳市洲侨实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题三:HACCP
- 现代服务业信息管理
- 避免陷入汇报工作的误区
- 找到自己的方向
- 什么是战略成本管理
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 私域战略篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 课程简介:欢迎学习
- 发刊词
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第五章:销售人员激励
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 了解自我和他人
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 个人效能
- 第一章 常见问题与改进篇
适合深圳市洲侨实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳市洲侨实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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400+
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