适合南京大成材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三步:查KS
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 使用StatsModels进行线性回归
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 跨部门沟通基本原则
- 售后接待
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 第五章 附则
- 一、认知篇
- 数据科学领域的不同准则
- 时间管理
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 找到自己的方向
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 共情有力,善意有边
适合南京大成材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合南京大成材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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50+
49%