适合四川鸿立置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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职场养生之办公室上班族应该如何喝水
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解放天性,当好关键时期的好领导—破局系列直播
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2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
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《民法典》总则编理解与适用
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培训课程参考
more >- 第3章 基础算法之“数组类”
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第四步:定主题
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 章节4
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 项目管理-项目目标
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 第10章 线性查找法
- 2.财务组织转型与职责
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 国企混改的基础理论
适合四川鸿立置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合四川鸿立置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%