适合杭州语悦科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章 刷新与老板关系认知
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 如何开例会
- 4.人力预算分析模板设计
- 4.认识利润表与利润表分析
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 业务分析
- 下载“员工“数据库
- 数据中台大屏
- 会议工具包
- 要素设计篇
- 值班管理系统
- 销售谈判
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 标准介绍-理解管理系统1
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 变革管理
适合杭州语悦科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州语悦科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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55%
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