适合赣州瑞升实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 课程结束
- 场景及企业应用
- 第二章:销售业务规划
- 主题五:硬件布局
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 常用操作——【基础】
- Spark Streaming整合Kafka
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 把能力建在组织上-引言
- 快速减压有妙招
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 谈判技巧:基本介绍
适合赣州瑞升实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合赣州瑞升实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%