适合泊锐德科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 维护期Sustain
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 医疗器械基本概念
- “同步工程”的理解和运用
- 学习每门学科的收益
- 模块一:医学经理职能概述
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 发刊词
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 拜访前计划与研究
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 多元回归分析
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第一章 总则
- 一、关键改进赋能管理
- 护肤与健康
- App/Web端
适合泊锐德科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合泊锐德科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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