适合广州乐乎信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:基本介绍
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 企业管理:组织职能
- 打造高价值小IP私域流量池
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 设计模式和单元测试
- 章节3
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 样式模板与创建目录技巧
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 章节7 互联网中小企业专题
- 第9章 项目整体搭建
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 了解自我和他人
- 人才盘点
- 第20章 Vue 开发框架与生态
适合广州乐乎信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广州乐乎信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%