适合成都极一科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 税及附加和分类
- 营销运营
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 模块二:设计篇
- 项目执行:项目日记
- 项目管理基础
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 绩效评估
- 销售谈判
- 章节2 中级招聘
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 课程内容与讲师介绍
- 10个数值类型设置技巧
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
适合成都极一科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合成都极一科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%