适合北京诺森科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 坚定自信
- 3.51条讲解财务部分
- 主题一:食品安全法规
- 三项费用及成本控制
- 人才发展
- 流程管理
- Flink State管理
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 信用评价分析和综合运用
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 基础管理才智
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 发刊词
适合北京诺森科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京诺森科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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