适合杭州佑赋网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《结构沟通力-透过结构看职场沟通》
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丁捷中国商业人才培养高峰论坛演讲实录
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一带一路与安徽企业发展机会
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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培训课程参考
more >- 推论统计基础
- 情绪管理
- ChatGPT基础认知
- 课程内容与讲师介绍
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第14章 电商APP产品设计
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 达成卓越
- 4.内部控制实施实务与建议
- 质量管理八大原则
- 定期工作
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 发刊词
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 口头表达
- 2.财务BP与项目管理
- 一、智情驱动的用户中心观
适合杭州佑赋网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州佑赋网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%