适合中山市龙的数位电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 第20章 模式匹配
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 设计开发与供方管理
- 审计沟通情景案例分析1
- IATF16949组织背景及环境
- 模块三:项目计划过程
- 发刊词
- 3.内部控制审计的地位
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 章节2
- 建立信任
- 难点突破篇
- 赢销的万能钥匙
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 模块五:专家管理
- 基础管理才智
- IOC架构设计
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
适合中山市龙的数位电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合中山市龙的数位电子科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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