适合深圳市建业混凝土股份有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 应收账款管理的重要性和流程
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 四、项目执行与控制过程
• 对话流程
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• Flink版本升级
• 坚定自信
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 角色认知
• 项目管理基础
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 模块一：关键客户重新定义
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 自我管理
• 采购四级降本：技术降本
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%