适合深圳市佳创达科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  保洁清洁剂使用方法

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  专业销售学习包1-9善用察言观色，从细节诊脉销售

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• 社群营销篇
• 角色认知
• 变革管理
• 情绪管理和冲突管理
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 商业战略：三种竞争战略
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 用户服务的grpc服务
• 坚定自信
• 平衡计分卡（BSC）
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 模块六、做出决策
• 5S管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%