适合濮阳市微泰网络科技有限公司的企业培训课程

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  卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  Web前端架构师

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 描述性统计实例
• 基础管理才智
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 章节2 组织管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.股权基础知识篇
• 第二章：项目驱动力
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 打造超级组织的四大路径?
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 深入了解阴影的效果
• 九、数据驱动的服务化转型
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 共情有力，善意有边
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• MS004

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%