适合深圳市广源德科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理自我
- 1.注册制度下审核关注
- 发刊词
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 章节6:找“钱”之道
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 大数据起源之初识Hadoop
- 模块一:计划
- Disney审核之—员工访谈
- 快速减压有妙招
- 情绪与压力管理
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 市场营销:长期的营销战略
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
适合深圳市广源德科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市广源德科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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