适合东莞市永颐酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-管理变革案例
- HRD实战
- 王牌销售谈判-发刊词
- 发刊词
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 财务分析
- 职业态度
- 第二章-系统化助力组织变革
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 一、智情驱动的用户中心观
- 第24章 编译原理入门
- 实用图表技巧集锦
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 采购四级降本:流程降本
- 发刊词
- 成文信息与质量信息与六性管理
适合东莞市永颐酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合东莞市永颐酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%