适合上海尚家房地产经纪事务所的企业培训课程

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

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  向上管理

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  问题分析与解决

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• 什么是审计沟通
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 谈判技巧：谈判工具
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 团队管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 现金流量在经营中的作用
• 专栏及盐值的作用
• 章节4 招聘管理
• 职业倦怠是一种病
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 变革管理
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 4.0 分析 Analyze
• 坚定自信
• 体系搭建篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%