适合深圳市雄迈电子科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 实操篇
• MNIST数据集分类
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• PPT线条与边框
• 团队管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 发刊词
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 五、设计思维流程--定义问题
• 了解自我和他人
• 使用回归进行金融分析
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 坚定自信
• Flink监控及调优
• 工程总承包项目施工策划管理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 用户的获取、留存、活跃与商业化

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%