适合旌德县稚博房地产开发有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课

• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第三步：查KS
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 简介
• 第四步：定主题
• 利润与资金分析
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 章节6
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• BSCI新平台的使用说明
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 范围及规范性应用文件
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 变革管理
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 坚定自信
• 2.公司股权设计落地方案
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%