适合郑州益通汇泓房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 工程总承包项目施工技术管理
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 项目管理与技术状态管理
- 团队管理
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 创建公司简介文稿
- PPT自定义图形
- 航空业质量管理基本知识
- 发刊词
- 模块四: 组织评估
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 客户关系管理
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 情绪与压力管理
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
适合郑州益通汇泓房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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