适合杭州鲲鹏新火科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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战略的本质:没有抓到本质,如何做好企业?
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精英销售强化包2-2激发兴趣,让邀约拜访更高效
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专业销售学习包1-6明确自身定位,实现精准销售目标
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透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英
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培训课程参考
more >- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 服务流程
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 自我体察
- 时间管理
- 第二章
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 心法篇
- 商业战略:博弈论
- 五、设计思维流程--定义问题
- 企业管理:主导作用
- 企业内部控制
- 精力高效法
- 工作方法
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 区块链和消费品行业
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 操作安全与供应商管理
- 突发食物中毒该怎么办
- 模块三:项目计划过程
适合杭州鲲鹏新火科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合杭州鲲鹏新火科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%