适合赤水华越房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
• 

  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课

• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 激发力
• 先导课
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 课程介绍
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• TISAX管理体系标准背景
• HAPPY沟通
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 项目管理-管理变革案例
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节4
• 情绪与压力管理
• 并战计
• 实操篇
• 二、数字化学习运营体系规划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%