适合深圳市咖啡能科技有限公司的企业培训课程

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  智能生产：（三）严选平台模式

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  18天搞定团队管理

  • 在线课

• 系统思考力
• 谘询服务：重组
• 时间管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 基础管理才智
• 获取好感度
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 人员培养
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• AI工具应用
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 市场分析篇
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 团队管理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 1.财务转型维度
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• ChatGPT绩效管理实战

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%