适合东莞市曰通信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 如何利用数据做好运营工作
- PPT-01 PPT篇课前导读
- ISO13485标准详解
- 企业管理:基本介绍
- 章节4 业务能力提升
- 时间管理
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 其他类型的聚类
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 了解自我和他人
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 二、创新自信力的养成
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 高效培训的实战方法
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 了解自我和他人
- 模块四: 组织评估
适合东莞市曰通信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合东莞市曰通信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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55%
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50+
49%