适合贵州京桥规划设计有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 运营篇
- 企业管理:组织职能
- 绩效管理保障体系
- 工程总承包项目施工策划管理
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 全维打磨
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 会议管理-会议问题剖析
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 绩效评估
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 模块五:标准
- 了解自我和他人
- 有效实施
- 商业战略:三种竞争战略
- 介绍
- 实施危害分析的前期步骤
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 公司行政部门需要准备哪些资料
适合贵州京桥规划设计有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合贵州京桥规划设计有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
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100+
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49%