适合一修(杭州)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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疫情带给医药行业的影响:角色、挑战和机遇
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项目管理实战:从方法到应用
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党建篇:第二课,从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作
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OKR落地24步法:引领组织发展与变革
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培训课程参考
more >- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 体系篇
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 资源管理
- log日志包设计
- 项目管理基础
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 查找与引用函数应用技巧
- 成本管控精讲
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 章节5
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 如何做出独特的内容
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
适合一修(杭州)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合一修(杭州)科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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餐饮
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