适合上海昌步信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 世界最好的流程要点
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 模块二:组织战略打造建设
- 第20章 模式匹配
- 自我管理
- 企业管理:规划职能
- 创建购买构想
- 谈判技巧:谈判的类型
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 顾客的情感和逻辑
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第一部分 从互联网到区块链
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 第5章 浏览器缓存
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 外墙与视野保护
适合上海昌步信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海昌步信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%