适合黑龙江卓远通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理绩效
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 区块链的未来前瞻
- 6.0 控制 Control
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 变革管理
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 终极说服:技巧与工具
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 数字化领导力的衡量和提升
- 六、大客户销售的持续发展
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 6.常见误区及注意事项
适合黑龙江卓远通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合黑龙江卓远通科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%