适合三原龙凤春调味品有限责任公司的企业培训课程

• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 企业管理：基本介绍
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 3.集团融资资金管理
• 流行的数据科学工具
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 市场营销：营销组合之产品决策
• Disney审核流程
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 第4章 内存数据库之Redis
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 投资银行追求的策略
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 审计沟通情景案例分析1
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%