适合上海祎行网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务函数技巧合集(一)
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 模块四:资源
- 情绪管理
- 服务业ISO9000
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第六章 附则
- 建立信任
- 情绪与压力管理
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 模块六:规划行动
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 智慧领导终极思想
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 成本管控
- 四落 落成果
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
适合上海祎行网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海祎行网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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