适合杭州炎龙计算机网络工程有限公司的企业培训课程

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  疫情后，完美的服务精力管理—破局系列直播

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

  • 在线课

• 深度神经网络概览
• 三、团队篇
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 过度拟合
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 会议管理-会议案例
• 经验无价
• 情绪管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• PPT实用打印技巧
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 初始化
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%