适合安徽佳士派餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 置信区间
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 审计沟通情景案例分析2
- 营销技巧篇——活客
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 项目管理基础
- 基于gin封装api服务
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 个人效能
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- Loadrunner性能测试与面试
- 建立有效的团队
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 基础管理才智
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 管理方法
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 投资并购重组
适合安徽佳士派餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合安徽佳士派餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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