适合漳州赛维网络科技有限公司的企业培训课程

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  EPC工程总承包系列微课之三设计管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课

• 平衡计分卡（BSC）
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 身心多困扰，内外皆有因
• 发刊词
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 如何用工作历练快速培养人才
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 服务礼仪
• 顾客体验系统
• 市场策略篇
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块二： 变革实施策略
• 第二部分 区块链发展现状
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第一章：认识精益管理
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 章节2
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%