适合青岛宏沣实业有限公司东营分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 似是而非的机会成本与沉没成本
- Python函数
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 创建公司简介文稿
- 商业战略:基本介绍
- 模块七:组织干预
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 查找与引用函数应用技巧
- 第四部分 区块链的未来
- 变量和数据类型
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 章节2
- 仓库管理
- 高效会议五步走
- 管理团队
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
适合青岛宏沣实业有限公司东营分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合青岛宏沣实业有限公司东营分公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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