适合上海里澜科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 团队管理
- 4.认识利润表与利润表分析
- 项目执行:会议
- 巧用PPT页面设置
- 时间管理
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 策划与运行环境
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 谈判技巧:准备的重要性
- CE认证中的MD 机械指令
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 投资银行:特斯拉估值
适合上海里澜科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海里澜科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
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